Façonner sa propre carrière

Elles sont toutes mères de famille. Et pourtant, elles font une belle carrière. Et occupent des postes à responsabilités. Elles font part de leur(s) expérience(s).

Un MBA pour un nouveau départ

Faire un MBA permet de donner un sérieux coup de pouce à sa carrière. Des universités proposent aussi des formations accélérées pour ceux qui ont moins de temps ou d’argent.

Inciter les femmes à créer leur entreprise

Trop frileuses ? Les femmes qui créent leur entreprise sont encore trop peu nombreuses. Que ce soit dans les pays industrialisés ou dans le tiers-monde, où les obstacles sont encore plus importants.

Des générations pas si différentes

Les jeunes n’ont pas les mêmes aspirations et les mêmes valeurs que nous!" Qui n’a pas un jour entendu cette "vérité"? Les jeunes, c’est cette génération appelée Y (ceux nés entre 1979 et1994), dont on a tant parlé.

Il n’ y a pas que l’argent qui compte

Seuls 25 pc des professionnels administratifs changeraient de travail pour un meilleur salaire, révèle une étude d’Office Team qui s’intéresse à ce que gagnent ces employés. Les avantages recherchés varient aussi fortement selon l’âge.

Séduire les informaticiens

Selon les derniers chiffres, plus de 14 000 postes d'informaticiens sont vacants. Et pourtant, certaines entreprises parviennent à recruter ce personnel compétent qui fait tant défaut.

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L'entreprise au féminin

Nous sommes à quelques jours du congrès mondial des femmes chefs d'entreprises (1) qui se tient cette année à Bruxelles, et c'est l'effervescence. Micheline Briclet, présidente de l'Association belge des femmes chefs d'entreprises, nous reçoit chez elle, dans ses bureaux privés aux portes de la capitale.

Nous sommes tous des leaders

Leadership. Si l'on se réfère au Larousse, le terme désigne une "fonction de leader, une position dominante". Le leader, suivant le contexte politique, économique ou sportif, est défini comme le chef, celui qui occupe la première place.

L'homme du cristal

Depuis son bureau installé au 1er étage du château du Val Saint Lambert, Pierre Grivegnée a une vue imprenable sur la Cristallerie éponyme, juste en face. Et cela fait déjà quelque temps que le promoteur de grands projets immobiliers est intéressé par l'entreprise, fleuron wallon d'un secteur où la beauté se mélange au goût du luxe et à la fierté d'avoir une pièce Val Saint Lambert, une marque à la renommée internationale.

Qui sont les experts en projets ?

Envoyés en mission dans des entreprises, ces experts ne sont ni des intérimaires ni des intérim managers. Nombreux, ils ont un profil méconnu. Randstad a voulu en savoir plus. Explications.

Le bonheur des Belges

"Ils sont champions d'Europe et ils ne s'en rendent pas toujours bien compte", tel est le constat de l'un des experts belges qui a accompagné nos jeunes à Rotterdam pour la première édition d'EuroSkills, où quelque 500 Européens de moins de 25 ans ont confronté, durant trois jours, leurs compétences dans les métiers techniques et manuels.

Le pas du premier emploi

Quelle est l'attitude des jeunes face à leur premier emploi ? Manpower Professional a mené l'enquête. Avec un constat : la plupart des jeunes veulent travailler le plus rapidement possible après leurs études.

Alors, satisfait ou pas ?

Quand on leur demande s'ils sont satisfaits de leur travail et de leur employeur, 81 pc des travailleurs fixes et 71 pc des intérimaires répondent positivement, révèle une enquête réalisée par Insites Consulting pour Vedior (1). Quelque 5 pc des salariés et 6 pc des intérimaires se disent insatisfaits ou très insatisfaits. Quand on pose la question aux employeurs, 87 pc sont satisfaits de leurs travailleurs fixes; un chiffre qui tombe à 61 pc pour les intérimaires.